O que é uma auditoria financeira? A auditoria é um exame das atividades desenvolvidas em determinados setores ou áreas de uma instituição. Logo, auditoria financeira é um exame das finanças de uma empresa. A auditoria é uma especialização da ciência contábil que visa testar, verificar ou analisar os fatos e ocorrências que afetam…

Estudo de Viabilidade Econômica (EVE) é uma Projeção Financeira que tem o objetivo de analisar a viabilidade de um empreendimento e minimizar seus riscos. Ele gera informações suficientes para saber se sua ideia será lucrativa, trazendo o retorno financeiro no tempo esperado. Este tipo de Estudo é indicado para: Empreendedores que visam abrir uma nova…

Para que uma empresa alcance resultados incríveis, ela precisa ter uma operação bem estruturada e eficiente, porém a maioria dos gestores enfrenta dificuldades para fazer o acompanhamento do desempenho. Há várias formas de estruturar indicadores de produtividade, portanto, é importante compreender quais tipos melhor se encaixam na realidade do seu negócio….

Segurança psicológica é sem dúvidas um ponto de grande importância e indispensável para uma equipe de sucesso ou que almeja o sucesso! Mas o que é? Segurança psicológica nada mais é que um ambiente que proporciona um senso de equipe, onde você em sua individualidade não se sinta coagido e…

O que é? Diretamente derivado da estratégia de marketing Inboud, que é popularmente conhecido como marketing por atração, o Inbound Recruiting, que é uma estratégia que une o Marketing e a Gestão de Pessoas segue a mesma linha estratégica, que é atrair, e cativar o interesse, nesse caso, do candidato…

A análise comportamental adaptada à realidade das empresas auxilia na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance. Essa análise, quando bem executada com a ferramenta correta, é responsável por revelar a qual perfil comportamental a pessoa pertence. Segundo levantamento da Page Personnel, 9 em cada 10…

People Analytics (análise de pessoas) é uma metodologia que tem como função coletar informações, organizar e analisar os dados que vão nortear à gestão de pessoas. Mas quais os ganhos que eu terei utilizando essa metodologia? Conseguirá ter uma visão mais estratégica, contratar melhores funcionários, reter talentos, engajar e motivar…

Já faz algum tempo que as empresas têm desenvolvido algumas ações voltadas para a saúde e bem-estar dos trabalhadores. Isso ocorre em razão dos benefícios de uma boa qualidade de vida no trabalho ofertado pela empresa a seus funcionários e, em alguns casos, às suas famílias também. Assim, promover um…

O que é flexibilidade cognitiva? A flexibilidade cognitiva é a capacidade de pensar de uma maneira diferente em busca de soluções menos óbvias, ou seja, é o “pensar fora da caixa”. Desde pequenas as pessoas aprendem a estabelecer padrões de pensamentos que as fazem chegarem a soluções imediatas para adversidades que enfrentam…