Você sabe o que é people analytics? A gente te conta!

People Analytics (análise de pessoas) é uma metodologia que tem como função coletar informações, organizar e analisar os dados que vão nortear à gestão de pessoas.

Mas quais os ganhos que eu terei utilizando essa metodologia?

Conseguirá ter uma visão mais estratégica, contratar melhores funcionários, reter talentos, engajar e motivar os funcionários, além de que, os dados te ajudarão principalmente na tomada de decisões, te proporcionando decisões mais assertivas.

Ainda te ajudará entender melhor o perfil do funcionário, como também entender e traçar estratégias para aumentar o engajamento e motivar o funcionário.

E de onde vem essas informações?

Poderá tirar informações de pontos simples, como por exemplo registro de entrada e saída da empresa, folha de pagamento, ou até mesmo algo mais complexo, como redes sociais, participação em eventos externos e histórico de comportamento. Tudo que proporcione dados que possam ser cruzados, organizado e analisados

Essas 5 etapas te ajudarão a realizar essa metodologia: