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Clima Organizacional: analise sua influência sobre seus funcionários

O clima organizacional se caracteriza pela percepção dos colaboradores, com o nível de satisfação com a cultura e o local da empresa, por isso o clima organizacional tem influência sobre a produtividade, motivação e o comportamento dos funcionários. Preparamos um conteúdo que vai te ajudar a entender a importância e…

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Quais são os benefícios de ter um time engajado?

Quando a empresa tem um time engajado significa dizer que eles acreditam nos valores e objetivos do negócio, o que leva a desempenharem suas tarefas com entusiasmo e comprometimento visando gerar os melhores resultados. Além disso, o time engajado sente orgulho em trabalhar na empresa e encontra na organização uma…

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Mas o que é o Planejamento Organizacional?

Um bom planejamento organizacional é a base para o sucesso de qualquer empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte. Isso porque é nesse tipo de documento que ficarão especificados, depois de muitos estudos e análises, seus objetivos e quais caminhos trilhar pra alcançá-los. Mas, infelizmente, ainda é comum…

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Pontos de atenção no CANVAS

O modelo de negócios Canvas é uma ferramenta inicial para você tirar o seu negócio do papel. Mas como qualquer outra ferramenta é necessário tomar alguns cuidados, nós selecionamos 3 principais pontos de cuidado na aplicação do Canvas que te ajudará a fazer um planejamento mais assertivo e previsível.    1….

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Coisas que todo mundo deveria desenvolver no seu empreendimento

Para ter sucesso, é preciso ficar atento às boas práticas para empreender. Sobretudo, não existe uma fórmula mágica que garanta ao empreendedor ser bem-sucedido em suas empreitadas, mas sim algumas atitudes que podem guiá-lo à ascensão. Tendo isso em vista, reunimos 3 boas práticas neste artigo para auxiliar você a…

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6 Estratégias de para Reter Talentos nas Empresas

Você sabe o que é retenção de talentos? De uma forma mais simples nada mais é do que um conjunto de ações adotadas pela empresa que ajudam a tornar o ambiente organizacional mais atrativo para os profissionais. Sendo assim; o RH traça toda a jornada do colaborador, pois sabem a…

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Dicas de Gestão de Pessoas para aplicar hoje mesmo na sua empresa

Sempre é o momento certo de impulsionar o desempenho e a retenção dos talentos da sua equipe. Através de uma análise estratégica da sua gestão de performance e avaliação de desempenho, é possível encontrar pontos de melhoria que realmente impactam nos resultados da sua empresa. É sempre uma boa escolha…

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Pesquisa: Conheça a Pesquisa Eleitoral e a Pesquisa de Mercado

A pesquisa é um processo sistemático que contribui com a construção de conhecimento humano, expondo novas visões e colaborando também com o desenvolver, colaborar, reproduzir, refutar, ampliar, detalhar, atualizar, de algum conhecimento pré-existente. A pesquisa pode ser feita de forma quantitativa, quando o questionário é realizado através de perguntas fechadas,…

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Livro Diário: entenda o que é e porque tão importante

  Você já ouviu falar em Livro Diário? O livro Diário é obrigatório pela legislação comercial, e registra as operações da empresa, no seu dia-a-dia. Sendo instituído pelo Decreto-Lei 486 e regulamentado pelo Decreto-Lei 64.567. A escrituração do Diário deve obedecer as Normas Brasileiras de Contabilidade. Todas as empresas, independentemente…

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